｢パートは無理｣から変わった育休の｢新しい制度｣ | 企業経営･会計･制度

今年4月から「育児・介護休業法」の改正が段階的に施行されています。2022年4月と10月、そして2023年4月と3段階に分けて、5つの改正が施行されます。今回の改正により、これまで育児休暇をとれなかった人がとれる…

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